Банкротство юридических лиц

Банкротство юридических лиц


Банкротство юридических лиц



Банкротство – легальная и единственная правовая процедура ликвидации компании (предприятия), попавшей в «яму долгов» (когда стало настолько финансово плохо, что невозможно выплачивать долги). Необходима ликвидация компании или взыскание с нее долгов. Запускается процедура банкротства юрлица-должника. Основные задачи должника, решаемые процедурой банкротства, которые адвокат в москве может отслеживать:

• официально ликвидироваться (с любыми долгами);

• освободить бизнес от долгов («обнулить» состояние, долги);

• защититься от исполнительного производства (прекратить поручительства).

Другими процедурами ликвидировать предприятие с долгами юридически рискованно – они могут подвести к уголовной ответственности «верховный менеджмент» (учредителя, главного бухгалтера, руководителя) компании, предприятия. Процедура банкротства выручает, когда рассчитаться с кредитором (т.е. по банковским кредитам, неуплаченным налогам, задолженностям по зарплате и др.) далее критически невозможно. Бывает принудительное или добровольное банкротство, цель одна – финансово оздоровить, восстановить платежеспособность, выплатить долги или реструктурировать их, чтобы запустить снова производство, бизнес-процессы.

Важной задачей спасения компании (предприятия), попавшей (попавшего) в предбанкротную (близкую к банкротству, пограничную) ситуацию является выбор организационной структуры, релевантной целям, потенциалу, факторам (внутренним, внешним). Учитывающей (как адвокат на можайском шоссе советует) полно, грамотно с позиций бизнеса, производства, права прогнозируемые, неблагоприятные условия функционирования. Однако оптимальности во всех ситуациях – не достичь: какой-либо организационной структуры, оптимальной на все моменты функционирования бизнеса не существует.

Эффективность всегда относительна, зависит от многих факторов, часто стохастических, неопределенных. Наибольший успех возможен, если в компании (на предприятии) создают группу перспективного развития (департамент перспективных, инновационных исследований), с должным вниманием ко всем этапам внедрения новаций, проверенной системой ресурсного обеспечения (информационного, организационного, финансового, правового и др.).

Жизнеспособность организации зависит от многих неопределенностей.

скачать dle 12.1

Метки к статье: